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Para más información sobre el tema véase también: ESTRATEGIAS PARA CONSEGUIR UN AMBIENTE AGRADABLE EN LAS AULAS: (7 -10 AÑOS) (10-12 AÑOS)En la presente página iremos introduciendo esporádicamente otros temas interesantes.
TRATAMIENTO DE LAS CONDUCTAS DISRUPTIVAS EN EL COLEGIO (peleas, hiperactividad, etc.)
MODIFICACION DE LA HIPERACTIVIDAD EN EL HOGAR:
Ponga en práctica estas normas sistemáticamente de un modo continuado aunque no observe resultados espectaculares inmediatos. No lo realice a medias. Aplique estas normas consistentemente.
Para ampliar este tema, recomendamos la bibliografía de Antonio Vallés Arándiga.
E L C A S T I G O -I- 3.9.- Control punitivo. EI uso del castigo para controlar la conducta trae consigo graves problemas. Seamos conscientes de los efectos secundarios conocidos y sospechados que produce esta técnica:3.9.1.- El castigo no es constructivo. La conducta se fortalece con el refuerzo positivo, el castigo sólo sirve, en el mejor de los casos, para debilitarla. Los alumnos cuyas conductas han sido formadas a través del castigo no saben cómo actuar, sino sólo cómo no actuar. 3.9.2.- El castigo rara vez es permanente. Un castigo moderado no sirve más que para suprimir la conducta a la que sigue. A menos que una conducta incompatible y apropiada sea reforzada positivamente y se haga que elimine la conducta castigada, ésta volverá a aparecer después de poco tiempo. 3.9.3.- El castigo sólo sirve para una situación concreta. El castigo no enseña a la gente a comportarse; puede que les enseñe a no portarse mal en un momento determinado y en un lugar concreto. 3.9.4.- El castigo supone mucho trabajo. Para que el castigo sea efectivo ha de ser impartido inmediatamente y de forma consistente. Esto obliga a que la persona que lo administra deba estar vigilando continuamente, porque la conducta anómala que no se detecta escapa al castigo. La evitación del castigo produce el mismo efecto que el refuerzo positivo: fortalecer la conducta anómala. 3.9.5.- El castigo no es divertido. Dado que el castigo provoca cólera, frustración y reacciones agresivas, los lugares en los que se usa se convierten en sitios tristes. 3.9.6.- El deterioro que el castigo puede producir sobre las relaciones socio-afectivas entre castigador y castigado es imprevisible. En esa relación es donde germinan los valores y actitudes deseables. ENTONCES ¿QUÉ?. ¿DÓNDE ESTÁ LA SOLUCIÓN A LA DISCIPLINA? ¡siga leyendo la próxima página! ......................................>>>>>> REFUERZO POSITIVO -2- 3.10.- Control positivo. Veamos los efectos del refuerzo positivo sobre la conducta. Contrastándolos punto por punto con los ya señalados del castigo:
3.10.1. El refuerzo positivo es constructivo. Fortalece la conducta a la que sigue. Sirve para enseñar nuevas habilidades. El castigo no es constructivo (3.9.1.)
3.10.2. El refuerzo positivo crea conductas que perduran. El castigo no (3.9.2.)
3.10.3. La conducta que se establece por medio del refuerzo positivo se generaliza frecuentemente a nuevas situaciones. El Castigo no (3.9.3.)
3.10.4. El refuerzo positivo es eficaz. Uno no tiene que reforzar cada aparición de la conducta apropiada para formar un hábito. Con el castigo no ocurre lo mismo (3.9.4.)
3.10.5. El refuerzo positivo es divertido. Hace que los profesores y los alumnos se sientan bien. El castigo no es divertido.(3.9.5.)
¡BUENO! ¿Y AHORA QUÉ? ¿A QUÉ VIENE ESTO DE TANTO refuerzo positivo? NO DESESPERES, HOMBRE, NO TODO ESTÁ PERDIDO, YA HEMOS VISTO QUE EL castigo TIENE EFECTOS SECUNDARIOS Y QUE HAY UN ANTÍDOTO QUE SE LLAMA refuerzo positivo. PERO, ¿QUÉ DEMONIOS ES ESO DEL refuerzo positivo? ¿QUÉ ME VAN A DECIR A MÍ QUE NO SEPA YA? SEGURAMENTE NADA. LA DISCIPLINA NO PARECE UN PROBLEMA DE CIENCIA. (Haz el salto mortal y Si.....gue leyendo, maestro o maestra, la siguiente página.....--à >>>)
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