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Servicio Canario de Empleo
Fondo Social Europeo

CENTROS NACIONALES DE FORMACIÓN OCUPACIONAL

Centros Nacionales de Formación Ocupacional

Nombre del servicio 
 
Centros Nacionales de Formación Ocupacional (CNFO).  
 
Descripción del servicio 
 
La red estatal de Centros Nacionales de Formación Ocupacional constituye un importante patrimonio de recursos para el desarrollo de la nueva ordenación de la formación profesional ocupacional. Cada uno de los centros que la constituyen Centros representa una familia o área profesional y está especializado en acciones relacionadas con la misma. Los Centros Nacionales de Formación Ocupacional ofrecen programas de Formación Profesional Ocupacional en el marco del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional (FIP), dirigidos a trabajadores desempleados. Cuentan con instalaciones, medios humanos, materiales y técnicos específicos y sirven de soporte a una política activa de inserción laboral, puesto que sus acciones formativas están estrechamente vinculadas a las medidas de fomento del empleo.
El papel de los CNFO consiste en potenciar la inserción y reinserción profesional de la población demandante de empleo mediante la cualificación, recualificación o puesta al día de sus competencias profesionales, que queda acreditada mediante las certificaciones correspondientes. Además, los CNFO desarrollan otros programas o actividades de carácter transversal o sectorial en la Ordenación del Subsistema de la Formación Ocupacional y de los medios técnicos de las distintas áreas formativas.
En Canarias se encuentran dos: el de Los Realejos (Tenerife), especializado en el área formativa "Agraria: Ornamentales y Jardinería", y el de Las Palmas de Gran Canaria, dedicado al área "Transporte y Comunicaciones: Transporte Aéreo y Transporte Marítimo". Tras la transferencia de los centros desde el INEM a la Comunidad Autónoma de Canarias, estos centros están integrados en una red estatal de Centros Nacionales de Formación Ocupacional que en la actualidad constituye un iimportante patrimonio de recursos para el desarrollo de la nueva ordenación de la formación profesional ocupacional. 
 
Objetivos 
 
• Contribuir a la mejora de la calidad del Subsistema de Formación Ocupacional.
• Favorecer el acercamiento intrarregional.
• Proponer escenarios de experimentación de sistemas y metodologías aplicados a la formación.
• Divulgar e informar de las actuaciones que realiza el INEM en materia de formación y empleo.
• Promover proyectos de investigación y desarrollo en el marco de la Unión Europea.
• Aplicar metodologías de análisis al estudio de la evolución de las ocupaciones. • Participar en la acreditación de las cualificaciones.
 
Actuación de los CNFO
 
Los Centros Nacionales de Formación Ocupacional desarrollan una serie de actividades que contribuyen de forma objetiva a la mejora de las competencias profesionales de los participantes.
Sus acciones contribuyen a:
• La ordenación del subsistema de Formación Profesional Ocupacional, mediante la emisión de certificados de profesionalidad.
• La intermediación en el mercado de trabajo.
• Mejorar la calidad de la formación a través de acciones de perfeccionamiento del profesorado de sus centros y de las entidades que elaboran en el desarrollo de las políticas activas de empleo.
• Contribución en materia de investigación e innovación docente. • Aportar una proyección transnacional a sus acciones a través de la participación y dirección de iniciativas y programas europeas e internacionales.
 
Las acciones formativas de los CNFO pretenden facilitar la inserción laboral de los desempleados a través de la elevación de la competencia profesional de los mismos. De esta forma, se adapta el perfil profesional a la demanda del mercado de trabajo. Cada centro de la red estatal de CNFO desarrolla programas de formación en distintos sectores profesionales, definidos en función de las demandas sociales.
A partir de los datos obtenidos a través de estudios sectoriales, los planes de formación de los CNFO ofrecen formación adaptada a factores tan cambiantes como la organización del trabajo, la incidencia de las nuevas tecnologías sobre la actividad laboral y la evolución de las ocupaciones e itinerarios ocupacionales. Igualmente, estos estudios han permitido elaborar un repertorio de Perfiles Ocupacionales, la adecuación permanente de éstos a la Clasificación Nacional de Ocupaciones y la participación en la elaboración del Repertorio Europeo de Perfiles Profesionales. En esta línea encajan los Certificados de Profesionalidad que emite cada CNFO. 
 
¿Cómo contactar?
 
Centro Nacional de Formación Ocupacional de Las Palmas
C/ Crucita Arbelo Cruz s/n - Lomo Apolinario.
Teléfono: 928 419 016.
Centro Nacional de Formación Ocupacional de Los Realejos
C/ Los Cuartos, 42 – Los Realejos. Tenerife
Teléfonos: 922 343 415/71.
 
 
Certificaciones profesionales  
 
Los CNFO pueden emitir certificados de profesionalidad que acreditan la profesionalidad y las competencias profesionales adquiridas por los desempleado por vía formativa a través de los cursos desarrollados. La certificación de profesionalidad queda incorporada al sistema integrado de Formación Profesional y su objetivo es apoyar la inserción laboral mediante la acreditación de las competencias profesionales de los trabajadores, cualquiera que sea la vía de acceso por la que se ha alcanzado la cualificación.
De esta forma, las acreditaciones permiten la inserción laboral, la mejora del empleo y la movilidad laboral, así como la formalización de las carreras profesionales de los trabajadores.  
 
Legislación aplicada 
 
Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, regulador del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional, convirtiéndose así en protagonistas y motores del Sistema.
 
Recursos
 
http://www2.inem.es/sggfo/formacion/entrada.asp